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职场到最后拼的是人品

  小梦有一天遇到了一个好久不见的同事,这个同事在公司的时候跟她的关系超级好。


  两个人好久不见,自然要找个地方叙旧,小梦请她吃了一顿饭。


  后来听说这位同事生完孩子之后,好久没有工作,小梦很热情给她介绍工作。


  她听说以前的主任那里,现在正好缺一个文员。


  小梦打电话给主任,特意说明了前同事的情况。


  主任说既然她要照顾孩子,我可以让她提前一个半小时下班,但是工资会稍微少一点。


  小梦把情况告诉了前同事,前同事千恩万谢,然后去上班了。


  前同事上班了之后,慢慢跟小梦关系疏远了,小梦也是心大,觉得可能她比较忙,又要照顾孩子,没把这件事放在心上。


  不久另外一位同事在微信上问她:你最近是不是得罪那个谁了?


职场到最后拼的是人品


  小梦心里一惊:没有哇,我还给她介绍了工作。


  同事回微信说:她跟很多人说你的坏话,说你给她介绍了一个破工作,公司离家远,工资又低。


  小梦心里一惊,觉得如鲠在喉。


  她把情况跟同事解释清楚之后,同事让她以后做事长个心眼。


  小梦拿起手机,直接把那个前同事拉黑了。


  这个世界上,很多人的人品是参差不齐的。


  当你看清楚了一些人的真实面目之后,你会跟她一点一点的疏远,但这是一件好事。


  上周姑妈跟我倾诉了一件事,她单位里一位大姐,早早就办了内退。


职场到最后拼的是人品


  前不久她跑到姑妈家问长问短,姑妈看是以前认识的人,对她没有什么防备,只要她来就会好好招待她。


  后来姑妈发现她竟然跑到自己父母家,让父母买了几万块钱的按摩椅。


  更让姑妈气愤的是,这位大姐还打着姑妈的名头到处推销按摩椅,很多人出于对姑妈的信任,掏钱买了。


  姑妈上网查了,这个品牌的按摩椅是三无产品。


  姑妈咬牙切齿:没想到她是这种人,我真是瞎了眼了。


  这种人一头扎进利益里,对身边所有的人和事都从利益的角度出发,把感情物质化,把别人的信任丢在地上,还上去踩一脚。


  可惜这种人只能开心一时,不可能开心一世,身边的人发现她的真面目之后会疏远她,到时候她就是孤家寡人了。


  我曾经有一位领导,力排众议提拔了一个不起眼的小伙子。


职场到最后拼的是人品


  这位小伙子二十五岁就成了公司的经理,后来吃饭的时候,他说他很看好这位小伙子,就是因为这个小伙子的人品不错。


  这位领导以前提拔过的员工,非常精明强干,但是最后的结果,就是这些人一旦有了实力和资源,立刻就会跳槽出去单干,而且还挖公司的客户,搞得他头晕脑胀,所以他最后决定选择这个小伙子。


  这个小伙子也没有让他失望,一直很努力的为公司服务。


  在职场上,人人都为了自己的利益考虑,但是总会有些人能够仔细的权衡之后,选择做一个善良的,靠谱的人。


  好人可以给别人带来安全感,因为他们有明确的底线和价值观,不会自私的为了自己的利益去伤害别人。


  当人们看清了这个人的人品,就会对他产生信赖感。


  有多少人不是能力不行,而是人品不行,走着走着,路就走歪了。


  在职场上要做一个人品好的人,做人还是有底线的好。


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